Työnhakija, varo mitä kirjoitat Facebookissa!
Internetin ihmeellinen maailman voi koitua kohtaloksi työtä hakiessasi. Taloussanomat kertoo tutkimuksesta, jonka mukaan lähes puolet työnantajista tarkistaa työnhakijoiden profiilin esimerkiksi Twitteristä tai Facebookista.
Viime vuonna vastaavassa tutkimuksessa joka viides työnantaja kertoi käyvänsä läpi esimerkiksi Facebook-profiilit ennen työntekijän palkkaamista. Tänä vuonna CareerBuilderin teettämässä tutkimuksessa jo 45 prosenttia työnantajista kertoi tutkivansa sosiaalisen median tarjoamia tietoja työnhakijoista.
Ihmisten profiilitekstit ovat myös saaneet työnantajat toimimaan. 35 prosenttia profiileja seuranneista työnantajista hylkäsi jonkun kandidaatin saamiensa tietojen perusteella.
Näissä tapauksissa yleisin syy työnhakijan hylkäämiseen oli sopimaton kuvamateriaali tai info hakijasta.
