Kuva: Shutterstock
Hallitus kaavailee lisää leikkauksia työttömyysturvaan - voi vaikuttaa jopa sadoilla euroilla etuuteen
Korotusosien poisto ei kuitenkaan ole leikkauksista suurin.
Hallitus esittää, että työttömyysturvasta leikattaisiin ensi vuoden alusta alkaen myös korotusosat kuten korotusosien maksaminen työllistymistä edistävien palvelujen ajalle.
Esimerkiksi viime vuonna noin 10 prosenttia ansiopäivärahan saajista sai korotettua päivärahaa työllistymistä edistävän palvelun ajalta. Käytännössä nämä palvelut voivat olla esimerkiksi omaehtoisia opintoja, kuten ammattikoulutusta. Jatkossa näitä ei enää voisi esityksen mukaan tehdä korotetulla päivärahalla.
Lisäksi leikattaisiin korotusosa myös liikkuvuusavustuksesta, joka mahdollistaa monelle työpaikan vastaanottamisen kaukaa kotipaikkakunnasta.
Vaikutukset satoja euroja henkilölle
Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö arvioi, että suurimmalle osalle työttömyysturvan saajista vuoden alussa tehtävä leikkaus tarkottaisi saadusta etuudesta noin 60–260 euroa vähemmän kuukaudessa.
Nykyinen hallitus on leikannut työttömyysturvasta laajemminkin, eikä korotusosien poisto ole leikkauksista suurin. Esimerkiksi työttömyysturvan porrastus voi vaikuttaa kokonaisetuuden määrään sadoilla euroilla esimerkiksi työllistymistä edistäviä palveluja käyttävillä.
- Tänä vuonna toteutettujen työttömyysturvan leikkausten joukossa korotusosan poisto on lempeimmästä päästä. Kokonaisuutena katsottuna työttömyysturvasta on kuitenkin leikattu poikkeuksellisen paljon. Myös aiemmin syksyllä voimaan tullut porrastus vaikuttaa opintojen aikaiseen etuuteen. Porrastus leikkaa etuutta kahden kuukauden päivärahajakson jälkeen ja suuri osa työllistymistä edistävistä palveluista kestää huomattavasti tätä kauemmin. Opintojen aikana tullaan siis jatkossa maksamaan alennettua päivärahaa korotetun päivärahan sijasta, kommentoi Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön toiminnanjohtaja Aki Villman.
Aiemmin uutisoimme myös työssäoloehdon kiristymisestä. Lisää aiheesta voit lukea alta.
Lue myös: Työttömyysturvan työssäoloehto muuttuu aiemmasta - töissä oltava aiempaa pidempään
